إدارة الموارد البشرية
- 98 رصيداً
- مواعيد القبول: الخريف، الربيع، الصيف
نظرة عامّة
يساعد هذا البرنامج الطلاب على اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لمتابعة مهن فعّالة في مجال الموارد البشرية. يكتسب الطلاب فهمًا لمجموعة واسعة من المواضيع مثل عملية التوظيف وتقييم الأداء والتدريب والتطوير داخل المؤسسة والامتثال لقوانين العمل بالإضافة إلى تعويضات الموظفين وحقوق المزايا. علاوة على ذلك، يطور الطلاب مهارات الاتصال والقيادة وإدارة الصراع اللازمة للنجاح في مجالهم.
يُعِد البرنامج الأفراد لتولي مناصب متخصصة وعامة وإدارية في أقسام الموارد البشرية في القطاعات الخاصة والعامة وغير الربحية. بعد اكتساب أساسيات التعليم التجاري من خلال برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال، يكتسب الطلاب تعليمًا عمليًا ووظيفيًا في مجال الموارد البشرية يسمح لهم بالمنافسة في سوق العمل في مجال الموارد البشرية.
مقررات البرامج
متطلبات الجامعة (10 أرصدة)
| رمز المقرّر | اسم المقرّر | متطلبات المقرّر | أرصدة |
| ENGL201 | مهارات التواصل في اللغة الإنكليزية 1 | امتحان تقييمي | 3 أرصدة |
| ENGL202 | مهارات التواصل في اللغة الإنكليزية 2 | ENGL201 | 3 أرصدة |
| ARAB201 | مهارات التواصل باللغة العربية | امتحان تقييمي | 3 أرصدة |
| GENR201 | الدين والحياة | رصيد واحد |
المقررات الأساسية (48 رصيداً)
| رمز المقرّر | اسم المقرّر | متطلبات المقرّر | أرصدة |
| ACCT210 | المحاسبة 1 | Co. ENGL030 | 3 أرصدة |
| BUSS210 | التواصل والأعمال 1 | Co. ENGL201 | 3 أرصدة |
| BUSS310 | التواصل والأعمال 2 | BUSS210 | 3 أرصدة |
| BUSS321 | قانون الأعمال والأخلاق | MGNT210 | 3 أرصدة |
| BUSS400 | تحليلات الأعمال | MATH205 | 3 أرصدة |
| MIST215 | تطبيقات مايكروسوفت أوفيس | CSCI010 | 3 أرصدة |
| إختر واحداً مما يلي: | |||
| ECON210 ECON211 | مبادئ الاقتصاد الجزئي مبادئ الاقتصاد الجزئي | Co. (ENGL201+CSCI010) Co. (ARAB201+CSCI010) | 3 أرصدة 3 أرصدة |
| إختر واحداً مما يلي: | |||
| ECON220 ECON221 | مبادئ الاقتصاد الكلي مبادئ الاقتصاد الكلي | Co. (ENGL201+CSCI010) Co. (ARAB201+CSCI010) | 3 أرصدة 3 أرصدة |
| FINC210 | تمويل الأعمال | ACCT210 | 3 أرصدة |
| HRMN210 | مقدمة في إدارة الموارد البشرية | Co. ENGL201 | 3 أرصدة |
| MATH205 | الرياضيات للأعمال | ENGL010+Test | 3 أرصدة |
| MATH206 | إحصائيات 1 | ENGL020+Test | 3 أرصدة |
| MGNT210 | مبادئ الإدارة | Co. ENGL201 | 3 أرصدة |
| MGNT480 | ريادة الأعمال | Senior standing | 3 أرصدة |
| MIST210 | ادارة نظم المعلومات | CSCI010, Co. ENGL201 | 3 أرصدة |
| MKTG210 | مقدمة في التسويق | Co. ENGL201 | 3 أرصدة |
متطلبات الاختصاص (28 رصيداً)
| رمز المقرّر | اسم المقرّر | متطلبات المقرّر | أرصدة |
| HRMN330 | التوظيف وتعيين الموظفين | HRMN210 | 3 أرصدة |
| HRMN340 | المفاوضات وحل النزاعات | HRMN350 | 3 أرصدة |
| HRMN350 | قانون العمل والضمان الاجتماعي | HRMN210 | 3 أرصدة |
| HRMN410 | نظام التعويضات والمكافآت | HRMN210 | 3 أرصدة |
| HRMN420 | إدارة الموارد البشرية الدولية | HRMN210 | 3 أرصدة |
| HRMN430 | التدريب والتطوير في مجال الموارد البشرية | HRMN210 | 3 أرصدة |
| HRMN490 | مواضيع خاصة في الموارد البشرية | HRMN210 | 3 أرصدة |
| MGNT320 | القيادة | MGNT210 | 3 أرصدة |
| MGNT330 | السلوك التنظيمي | MGNT210 | 3 أرصدة |
| BUSS490 | التدريب | 60 رصيداً | رصيد واحد |
برامج المنح الدراسية
في USAL، نقدم التمويل والموارد المتاحة التي تساعد في تخفيف تكلفة التعليم، وضمان حصول جميع الأفراد على الفرصة لمتابعة تطلعاتهم الأكاديمية والمهنية.
AR 
EN